Seguridad Psicológica

¿Qué diferencia a un equipo que simplemente cumple de uno que innova de verdad? Hoy nos acompaña Mireia Cabeiro, psicóloga coach y experta en bienestar emocional con más de 20 años de experiencia. Directora de la startup Cultura Emocional Pública y docente en la UOC y UB, Mireia es una de las voces más autorizadas para hablar de autoliderazgo y transformación de culturas corporativas. En esta sesión, profundizaremos en el concepto de Seguridad Psicológica y cómo implementarlo para mejorar la toma de decisiones: ● Confianza sin miedo: Cómo crear entornos donde expresar dudas o errores sea visto como una oportunidad de mejora y no como una debilidad. ● Feedback constructivo: Herramientas para dar devoluciones que impulsen la iniciativa en lugar de bloquearla. ● Gestión del error: Cómo sustituir dinámicas inconscientes que frenan al equipo por prácticas de aprendizaje activo. ● Participación y colaboración: Fomentar la contribución de todos los miembros del equipo, incluso ante la incertidumbre. Registro de asistencia: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=BeAIeIkUdEOVS9Owjxk5IFcZ1t2y8bROgy37YUFi_wRUODMwMFlJMFFRMEc2Q0MyVFNBU0ZDSExPOCQlQCN0PWcu