Parità di genere: il progetto a sostegno della maternità premiato da OICE

Il premio per la categoria Parità di genere ai Premi OICE è stato assegnato grazie a un progetto dedicato al sostegno delle dipendenti al rientro dalla maternità. L'iniziativa prevede un contributo economico di 3.000 euro, maggiore flessibilità negli orari, smart working e misure per favorire la conciliazione tra vita privata e lavoro. Un impegno che punta a valorizzare il talento femminile e a riconoscere le esigenze delle famiglie. Secondo i protagonisti dell'intervista, investire nel benessere delle persone significa rafforzare la coesione del team e creare un ambiente di lavoro più inclusivo e solido. L'intervista è stata realizzata in occasione della cerimonia di consegna dei Premi OICE 2026 (Roma, 17 giugno) VISITA il SITO di INGENIO