Tassazione al 5% sui rinnovi CCNL

Con la Legge di Bilancio 2026 arriva un’imposta sostitutiva del 5% sugli aumenti dei minimi contrattuali per i lavoratori con RAL fino a circa 36.000 euro. Per il dipendente il beneficio è contenuto, poche decine di euro l’anno, ma il cambiamento introduce nuove regole da applicare correttamente in busta paga. Per aziende e studi professionali, invece, l’impatto è più rilevante: aggiornamento dei sistemi payroll, verifica dei requisiti reddituali, gestione distinta delle voci legate ai rinnovi e coordinamento costante tra consulente del lavoro, HR e contabilità. Ogni novità normativa aggiunge un livello di complessità operativa. In questo scenario diventa centrale dotarsi di strumenti integrati che riducano la frammentazione e il rischio di errori. Soluzioni come @siamo_jethr permettono di centralizzare assunzioni, presenze, ferie, cedolini e pagamenti in un unico ambiente digitale, sviluppato per la normativa italiana e affiancato da un consulente del lavoro dedicato, che riduce il rischio di errori e semplifica il flusso di informazioni, consentendo alle aziende di avere maggiore autonomia operativa. #LeggeDiBilancio2026 #CCNL #JetHR #adv #Informarsi #Notizie