ماهي خطوات قياس الأداء!؟ | مع اللواء د. ابراهيم اللحيدان في باكورة

في هذه الحلقة من باكورة استضفنا اللواء الدكتور إبراهيم اللحيدان، وتحدثنا معه عن واحد من أهم المواضيع في بيئة العمل اليوم: مؤشرات الأداء وقياسها، وكيف تؤثر على الموظفين والشركات 🎙️ 🔹 ناقشنا في الحلقة: • مفهوم الأداء الوظيفي وأبعاده. • كيف يتم تحديد الأهداف للموظفين داخل الشركات. • أبرز خصائص مؤشرات الأداء ودورها في التطوير. • بناء المؤشرات في المستشفيات وتجربة القطاع الصحي. • تجربة الخطوط البريطانية مع مؤشرات الأداء وما الذي يمكن الاستفادة منه. • وأيضًا.. سلبيات قياس الأداء وما يجب أن ينتبه له الشباب في بداياتهم العملية. 💡 في النهاية، قدّم الدكتور نصيحة مهمة لكل شاب حول التعامل مع مؤشرات الأداء كأداة للتطوير وليست مجرد أرقام. 📌 لا تفوّت هذه الحلقة إذا كنت مهتمًا بفهم كيف تصنع مؤشرات الأداء فارقًا في نجاح الشركات الناشئة والمتوسطة، أو حتى في مسارك الوظيفي .. شكراً لك على مشاهدتك وتفاعلك دائماً واوعدك دائماً بالشيء الجميل والمفيد محاور الحلقة : 00:00 بداية الباكورة 36:33 الاداء الوظيفي 39:52 كيف يتم تحديد الهدف في الشركات للموظفين 41:53 خصائص مؤشرات الاداء 46:17 بناء المؤشرات في المستشفيات 50:30 الخطوط البريطانية ومؤشرات الاداء 01:06 عرض وظيفي مغري مرفوض ..! 01:08:11 سلبيات قياس الاداء ..! 01:14:38 نصيحة لكل شاب لمؤشرات الاداء ..! للتواصل والاعلانات على الايميل او الواتس اب [email protected] +966549045004 اشترك في قناتي بالتلقرام https://t.me/alnhet تويتر https://twitter.com/M_Alnhet انستقرام https://www.instagram.com/m_alnhet/ سناب شات https://www.snapchat.com/add/m_alnhet للتواصل على الايميل [email protected]