Tus "soft skills" y encontrar empleo.

Muchas veces me escriben emails preguntando cosas del tipo: "Oye Juan, ¿encontraré trabajo si hago tu curso de Java?" Y mi respuesta suele ser: "¡Y yo qué se! No tengo ni idea. No te conozco" Y luego les desarrollo por escrito esta respuesta. Se suelen sorprender con mis mails de respuesta. Y es que para encontrar empleo entran en juego otros factores que no tienen que ver con tus conocimientos, tus títulos etc. Y entre esos otros factores están tus "soft skills" o "habilidades blandas". Las personas que me envían este tipo de mails con este tipo de preguntas, suelen ser personas muy jóvenes que aun no se han enfrentado nunca a una entrevista de trabajo, a un proceso de selección, y desconocen la jungla que hay ahí fuera. Es fundamental tener unas buenas "soft skills" para moverse en el ámbito laboral. Ya no solo para que te acepten en un proceso de selección (que sería lo principal), sino también para que una vez que perteneces a la plantilla de una empresa, estés más o menos en armonía con el ambiente. Por cierto, me revientan los anglicismos que cada vez nos invaden más en el mundo laboral. Pero es lo que hay. ¿Qué opináis de todo esto? Os leo