【国内研修だけでは英語は伸びない】英語力を最短で伸ばす唯一の解決策／グローバルで活躍するために必要な海外経験

【法人向け：無料相談・資料ダウンロードはこちら】 費用感やプラン内容をまとめた資料も無料で配布しております。 📌https://studyin.jp/corporation/apply 【StudyIn for Businessの詳細はこちら】 最短・最速で即戦力を育てる「StudyIn for Business」の詳細はこちらから。 📌https://corp.studyin.jp/ 「国内英語研修を続けているが、一向に社員の英語力が上がらない」 「オンライン英会話の効果が見えず、投資対効果（ROI）に疑問を感じている」 そんな悩みを抱える人事・人材育成担当者、必見のインタビューです。 今回はフィリピン留学に半年間渡航されていた日研フードの金瀧様へ、従来の国内英語研修から「海外研修」へと大きく舵を切った意思決定の背景を深掘りします。 TOEIC 700点あっても話せなかったが、なぜ海外研修を経て即座に海外営業へと異動できたのか？「最短・最速」でグローバル人材を育てるための戦略をお届けします。 【目次 】 0:00 ：ダイジェスト0:33 日研フード株式会社の事業内容と海外展開のビジョン 0:27：オープニング 1:27： 国内研修（通信教育）の課題 2:15： なぜ今「海外研修」へスイッチしたのか？意思決定の背景 5:10 ：フィリピン・セブの研修を選んだ理由 7:40 ：ビジネスレベルに達するまでのステップ 5:33 ：会社として「新しい挑戦」を推奨する社風の作り方 13:40 ：帰国後の変化 15:40：海外営業への配置転換 18:00 ：なぜStudyInを選んだのか？ 18:50 ：AI時代に、あえて「現地へ行く」ことの価値 #人事 #グローバル人材育成 #海外研修 #StudyIn #日研フード #英語学習 #タイパ #リスキリング #社員研修 #セブ留学 #ビジネス英語 #教育ROI