"Plus l'entreprise est agile et plus on décentralise la prise de décision"

"Plus l'entreprise est agile et plus on décentralise la prise de décision" Poids des diplômes, de la chance et de l'intuition dans la réussite d'une carrière, capacité à gérer des situations de crise, place de la singularité et de l'originalité pour se démarquer en entreprise, culture du retour d'expérience, prime à la prise de décision : face aux jeunes, Olivier Roussat, directeur général du groupe Bouygues, nous fait partager son expérience et ses convictions.