IA : attention au licenciement économique déguisé !

IA : attention au licenciement économique déguisé ! Remplacer un poste par une intelligence artificielle est possible, mais l'employeur doit respecter un cadre strict : reclassement et indemnités. Le danger pour le cadre réside dans la fraude : inventer une faute ou une insuffisance professionnelle pour masquer une suppression de poste liée à l'automatisation. L’accompagnement d’un #Avocat permet de démasquer ces montages juridiques. Si le motif personnel est invoqué pour contourner les obligations liées au licenciement économique, la procédure peut être lourdement sanctionnée pour fraude. Vous craignez que votre poste soit menacé par l'automatisation ? Contactez-nous à titre confidentiel : le plus tôt vous nous consultez, le mieux nous vous conseillons. Maître Avi Bitton - #Avocat en Droit du Travail : https://www.avibitton.com