共感の科学〜「JLMメソッド」で構築する最強のチーム〜

この動画では、職場の人間関係を改善し、生産性を高めるための心理学的・神経科学的なアプローチである**「JLMメソッド（Just Like Me）」**について解説されています。 [00:00] オープニング [02:33] なぜ「繋がり」が必要なのか？ [03:32] ビジネスリスク: 繋がりが希薄だと「心理的安全性が欠如」 [07:36] 人間関係がうまくいかない「脳のバグ」 [11:01] 共感スイッチがオフの状態 [13:16] 最強のツール「JLMメソッド」 [17:45] 期待できる効果 [20:53] 実践シーンの例 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 YouTubeチャンネル m.youtube.com/@subsequent-vm8hy ↓オーディオで学びたい方は YouTube music https://music.youtube.com/ ⭐︎エビデンスコミュニケーター・subsequent ⭐︎中卒心理学家(最終学歴、中学卒業、16歳から一人暮らし) [研修動画を一般公開] エビデンスとは❓大切なのは分かるけど、実生活に取り入れづらい😰 エビデンスに基づいた知識を使った営業・組織作りをテーマとした企業研修の一部をYouTubeにて公開❗️ 自己成長こそが最高のエンタメ😃 独断と偏見が、かなり混ざってますので、ご注意⚠️ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 [参考文献] Dラボ 心理学のNetflix→https://daigovideolab.jp/landing 食事で人生変えたいなら🤔つっしー料理長のチャンネル→ https://daigovideolab.jp/cooking/landing 先行研究を先行して学びたいなら🧐知識の帝王パレオ怪人のチャンネル→ https://daigovideolab.jp/paleo/landing やりたかった事を実現してくれるAIを使いこなそうぜ❗️ Dラボ AIチャンネル https://daigovideolab.jp/ai/landing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ↓instagramはこちらから😏 https://instagram.com/subsequent_chuusotu?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA== ↓tiktokはコチラから😝 www.tiktok.com/@subsequent56 ↓threadsも😉 https://www.threads.net/@subsequent_chuusotu 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ⁉️今回の出典元⁉️ [パレオチャンネル] (本で学ぶよりチェリーピッキングに引っかからず効率的で的確❗️) ↓ 最強ソフトスキル「アクティブ・リスニング」を学ぶ#9「共感の限界を意識する、非言語的手がかりへの対応、感情の正当化と正常化、相手が心を閉ざした後の対応を学ぶ」 https://daigovideolab.jp/blog/2157643 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 [パレオブログ] (無料で提供するレベルじゃない🤨) ↓ https://yuchrszk.blogspot.com/2025/09/2_0253958744.html https://yuchrszk.blogspot.com/2018/06/blog-post_83.html 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 人生の知識はDラボから学んだ😌 ↓ 波風立たないマウンティング対策【共感プロンプト】 https://daigovideolab.jp/play/E3yxsFabcdy0lQIWAEJq 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 Synchronous Smiles and Hearts: Dyadic Meditations Enhance Closeness and Prosocial Behavior in Virtual and In-Person Settings | Mindfulness