Wat als er een Ei van Columbus is? Jelle van Baardewijk en Hans Uijen | #2161

In deze aflevering van De Nieuwe Wereld gaat Jelle van Baardwijk in gesprek met vrijdenker en organisatieontwikkelaar Hans Uijen. Naar aanleiding van zijn boek 'Voorbij polarisatie: wat als er een ei van Columbus is?' bespreken zij waarom onze relaties fundamenteler zijn dan onze meningen. Hans deelt zijn jarenlange ervaring in de boardroom en op de werkvloer. Waarom raken we in organisaties én in het maatschappelijk debat zo snel verstrikt in patronen van conflict? Van de "7 bronnen van arbeidsvreugde" tot de diepere psychologische mechanismen van systeemdenken: Hans houdt ons een spiegel voor. Hoe kunnen we de focus verleggen van wat ons verdeelt naar wat ons verbindt? ------------------- Steun DNW Maak het geluid van de Nieuwe Wereld mogelijk. Zonder uw steun geen DNW! Word lid of doneer: 🚨Eenmalig doneren: via https://www.gofundme.com/f/eindejaarsactie-2025 🧢 Steun DNW en word patroon op http://www.petjeaf.com/denieuwewereld. 💳 Grote donaties: NL61 RABO 0357 5828 61 t.n.v. Stichting De Nieuwe Wereld. ✉️ Meld je aan voor onze gratis Nieuwsbrief: https://denieuwewereld.tv/nieuwsbrief/ Liever direct overmaken? Maak dan uw gift over naar NL61 RABO 0357 5828 61 t.n.v. Stichting De Nieuwe Wereld. Crypto's doneren kan via https://commerce.coinbase.com/checkout/31d3b502-6996-41f6-97aa-ef2958025fb8 -- Bronnen en links bij deze uitzending: Boek van Hans: https://www.bruna.nl/boeken/voor-bij-polarisatie-9789493346208 -- 00:00 - Introductie 00:40 - Het boek 'Voorbij Polarisatie': Een nieuwe visie 01:11 - Waarom relaties belangrijker zijn dan meningen 01:42 - Focus op overeenkomsten versus verschillen 02:45 - De persoonlijke drijfveer van Hans als 'vrijdenker' 03:31 - De rol van een organisatieontwikkelaar: Geen dwang 04:14 - Het vinden van de natuurlijke flow in teams 05:15 - De kracht van het positieve verhaal (Appreciative Inquiry) 06:11 - Probleemfocus versus oplossingsfocus 06:38 - Burn-out en bore-out: Wat ligt eronder? 08:21 - De 7 bronnen van arbeidsvreugde verklaard 10:47 - De diagnose van bore-out: Verveling in de drukte 12:13 - De spirituele laag van vervulling in werk 14:44 - Patronen van denken: Systeem 1 en Systeem 2 16:49 - Waarom managers vaak de plank misslaan met motivatie 18:23 - Casus: De valkuil van de zorgzame manager 21:12 - Hoe IT-support binnen 6 weken weer vloeide 24:07 - Polarisatie in het privégesprek: Je niet gehoord voelen 27:35 - Het stikstofdossier als voorbeeld van vastgelopen debat 36:22 - Reflectie op De Nieuwe Wereld: Kritische feedback op de hosts 43:00 - Identificatie met meningen als existentieel gevaar 45:00 - De grote Jihad: De oorlog in jezelf overwinnen -- De Nieuwe Wereld TV is een platform dat mensen uit verschillende disciplines bij elkaar brengt om na te denken over grote veranderingen die op komst zijn door een combinatie van snelle technologische ontwikkelingen en globalisering. Het is een initiatief van filosoof Ad Verbrugge in samenwerking met anchors Jelle van Baardewijk en Marlies Dekkers. De Nieuwe Wereld TV wordt gemaakt in samenwerking met de Filosofische School Nederland. Onze website: https://denieuwewereld.tv/ DNW heeft ook een Substack. Meld je hier aan: https://denieuwewereld.substack.com/