Démission : REFUSEZ une contre offre (+ augmentation, comment la demander, exemple)

🟢 KIT NEGOCIATION DE SALAIRE : https://coach-emploi.teachable.com/p/comment-negocier-son-salaire-d-embauche 🟢 Coaching emploi : https://coach-emploi.teachable.com Quand vous annoncez votre démission, pourquoi faut-il refuser une contre proposition, ou une contre-offre sur le salaire, de la part de votre employeur actuel ? A contrario, quelle est la bonne façon de demander une augmentation, sans jouer sur l'argument du départ ? Quel est le bon timing ? Avec un exemple demande d'augmentation. Questions soulevées par cette vidéo au sujet des contre-offres salariales : Pourquoi 74% des salariés qui acceptent une contre-offre quittent l'entreprise dans l'année ? Une contre-offre est-elle réellement un signe de reconnaissance ou une manœuvre de panique ? Comment l'entreprise peut-elle utiliser cette acceptation contre le salarié par la suite ? Sur la psychologie managériale : Que révèle une contre-offre sur la qualité du management de l'entreprise ? Les managers planifient-ils vraiment des représailles après avoir "sauvé" un employé ? Comment les relations hiérarchiques évoluent-elles après ce type d'épisode ? Sur la stratégie de négociation : Est-il plus efficace de demander une augmentation sans mentionner d'offres externes ? Comment créer un rapport de force sans faire de chantage explicite ? Quel est le bon timing pour maximiser ses chances d'obtenir une augmentation ? Sur l'éthique professionnelle : Jusqu'où peut-on manipuler la peur du manager pour obtenir une augmentation ? Est-il légitime de faire croire qu'on va rester 5 ans quand ce n'est pas certain ? Où placer la limite entre stratégie de négociation et malhonnêteté ? Sur le détachement émotionnel : Comment équilibrer loyauté professionnelle et intérêts personnels ? L'entreprise a-t-elle vraiment les mêmes scrupules envers ses employés ? Comment développer une relation plus transactionnelle au travail ? TIME-LINE 00:00 Annonce d'une démission et contre-offre du manager 00:46 Les pensées secrètes du manager 01:29 Statistiques sur les contre-offres 02:29 Les 5 raisons de refuser une contre-offre 04:12 Demander une augmentation exemple 05:02 Les 5 points clés de la négociation de salaire ------ Etude du cabinet Robert Half sur la contre proposition salariale lors d'une démission, source : Robert Half, Michael Page, Hays, Harvard Business Review https://www.roberthalf.com/gb/en/about/press/half-counteroffers-successful-hiring-crisis-continues ------ Yves GAUTIER est coach emploi, spécialiste du CV, de la lettre de motivation, du profil Linkedin, et des entretiens d'embauche. Son approche est concrète et pratique. Il aime bien aussi rigoler. #démission #augmentation #négociation