Grup Emeklilik Planı Nedir, Avantajları Nelerdir?

Grup Emeklilik Planları, katkı paylarının sadece işveren, işveren ve çalışan ya da sadece çalışan tarafından ödendiği alternatifleriyle kurumunuza özel olarak tasarlanır. İşveren katkılı grup emeklilik planında; çalışanları adına grup emeklilik planı yaptıran işverenler, ek sosyal avantajlar sağlayan şirketler arasında kurumlarını farklılaştırabilir; çalışanlarının emeklilik dönemi için katkıda bulunarak çalışan motivasyonunu ve bağlılığını artırabilirler. İşverenler katkı paylarını “sabit” veya “çalışanların ücretlerinin belirli bir yüzdesi” olarak ödemeyi tercih edebilir. Üstelik, çalışanlar adına ödenen katkı payları kurumlar vergisinden indirilebilir. Bireysel emeklilik sisteminin bir diğer özelliği de, çalışanların kendi adlarına ödedikleri katkı payları için hiçbir yatırım aracında bulunmayan %25 Devlet Katkısı* avantajından faydalanacak olmalarıdır! Siz de kurumunuza en uygun çözümler hakkında bilgi almak için anadoluhayat.com.tr’yi ziyaret edebilir ya da 0850 724 55 00 numaralı Müşteri Hizmetleri Merkezi’mizi arayabilirsiniz.