Découvrez le rôle de référent et d'ambassadeur de la Mission Handicap !

Favoriser l’inclusion des collaborateurs en situation de handicap est un engagement concret. En France, les entreprises de plus de 250 salariés doivent désigner un Référent Handicap. TotalEnergies a choisi d’aller plus loin en déployant ce dispositif également à l’international. Leur mission : accompagner les collaborateurs en situation de handicap et les aider à trouver des solutions adaptées à leur quotidien professionnel. À leurs côtés, des Ambassadeurs Handicap, eux-mêmes en situation de handicap, partagent leur expérience, répondent aux questions de leurs collègues et contribuent à faire évoluer les pratiques. Certains animent également des groupes de travail sur différentes thématiques liées au handicap. Aujourd’hui, plus de 200 Référents et Ambassadeurs sont mobilisés dans le monde, dont 60 en France. Leur engagement sur le terrain contribue chaque jour à construire un environnement de travail plus inclusif pour nos collaborateurs. Découvrez leur rôle et comment vous pourriez être accompagné !