രാജ്യത്തെ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളിൽ (Labour Codes) ഈ മാസം മുതൽ പ്രധാനപ്പെട്ട മാറ്റങ്ങൾ നിലവിൽ വന്നിട്ടുണ്ട്.

Malayalam latest information, Malayalam latest news, Kerala latest news, KERALAMa latest information, Kerala weather update രാജ്യത്തെ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളിൽ (Labour Codes) 2026 ഏപ്രിൽ മാസം മുതൽ പ്രധാനപ്പെട്ട മാറ്റങ്ങൾ നിലവിൽ വന്നിട്ടുണ്ട്. 29 ഓളം വരുന്ന പഴയ നിയമങ്ങളെ സംയോജിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് കേന്ദ്ര സർക്കാർ കൊണ്ടുവന്ന നാല് ലേബർ കോഡുകൾ പൂർണ്ണമായും പ്രാബല്യത്തിലായിരിക്കുകയാണ്. ജീവനക്കാരെ സംബന്ധിച്ച് അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ താഴെ പറയുന്നവയാണ്: ### 1. ശമ്പള ഘടനയിലെ മാറ്റം (50% നിയമം) പുതിയ നിയമപ്രകാരം ഒരാളുടെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം (Basic Pay) മൊത്തം ശമ്പളത്തിന്റെ (CTC) കുറഞ്ഞത് **50 ശതമാനമെങ്കിലും** ആയിരിക്കണം. * **ഗുണം:** അടിസ്ഥാന ശമ്പളം കൂടുന്നതോടെ പി.എഫ് (PF), ഗ്രാറ്റുവിറ്റി എന്നിവയുടെ വിഹിതം വർദ്ധിക്കും. ഇത് റിട്ടയർമെന്റ് സമയത്ത് വലിയ തുക ലഭിക്കാൻ സഹായിക്കും. * **ദോഷം:** പി.എഫ് വിഹിതം കൂടുന്നതിനാൽ മാസാവസാനം കൈയിൽ കിട്ടുന്ന ശമ്പളത്തിൽ (Take-home salary) നേരിയ കുറവ് അനുഭവപ്പെട്ടേക്കാം. ### 2. ജോലി സമയവും അവധിയും * **4 ദിവസത്തെ ജോലി:** കമ്പനികൾക്ക് ആഴ്ചയിൽ 4 ദിവസം മാത്രം ജോലി എന്ന രീതി നടപ്പിലാക്കാം. എന്നാൽ ആഴ്ചയിൽ ആകെ ജോലി ചെയ്യേണ്ട സമയം 48 മണിക്കൂർ ആയിരിക്കും (അതായത് ഒരു ദിവസം 12 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യേണ്ടി വരും). അങ്ങനെയെങ്കിൽ ആഴ്ചയിൽ 3 ദിവസം അവധി ലഭിക്കും. * **വാർഷിക അവധി:** മുമ്പ് 240 ദിവസം ജോലി ചെയ്താലാണ് ശമ്പളത്തോടു കൂടിയ അവധിക്ക് അർഹതയുണ്ടായിരുന്നത് എങ്കിൽ, പുതിയ നിയമപ്രകാരം അത് **180 ദിവസമായി** കുറച്ചു. ### 3. ഗ്രാറ്റുവിറ്റി ആനുകൂല്യം മുമ്പ് ഒരു കമ്പനിയിൽ ഗ്രാറ്റുവിറ്റി ലഭിക്കാൻ 5 വർഷം ജോലി പൂർത്തിയാക്കണമായിരുന്നു. പുതിയ ഭേദഗതി പ്രകാരം ഇത് **1 വർഷമായി** കുറച്ചിട്ടുണ്ട്. കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്കും ഇത് ഏറെ ഗുണകരമാണ്. ### 4. കുടിശ്ശിക തീർപ്പാക്കൽ (FnF Settlement) ഒരു ജീവനക്കാരൻ ജോലി രാജിവെക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനി പിരിച്ചുവിടുകയോ ചെയ്താൽ, അയാൾക്ക് ലഭിക്കാനുള്ള ശമ്പളവും മറ്റ് കുടിശ്ശികകളും **രണ്ട് പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിനുള്ളിൽ** നൽകിയിരിക്കണം. മുമ്പ് ഇത് 30 മുതൽ 90 ദിവസം വരെ നീണ്ടുപോകുമായിരുന്നു. ### 5. മറ്റ് മാറ്റങ്ങൾ * **സ്ത്രീ സുരക്ഷ:** എല്ലാ മേഖലകളിലും രാത്രി ഷിഫ്റ്റുകളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ സ്ത്രീകൾക്ക് അനുമതിയുണ്ട്. എന്നാൽ സുരക്ഷയും അവരുടെ സമ്മതവും തൊഴിലുടമ ഉറപ്പാക്കണം. * **നിയമന കത്ത്:** എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ തന്നെ നിയമന ഉത്തരവ് (Appointment Letter) നൽകുന്നത് നിർബന്ധമാക്കി. * **ഗിഗ് വർക്കേഴ്സ്:** ഓൺലൈൻ ഡെലിവറി നടത്തുന്നവർ, ഐ.ടി മേഖലയിലെ ഫ്രീലാൻസേഴ്സ് എന്നിവർക്കും സാമൂഹിക സുരക്ഷാ പദ്ധതികളുടെ ആനുകൂല്യം ലഭ്യമാകും. കേരളത്തിലും ഈ നിയമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ പുരോഗമിക്കുകയാണ്. തൊഴിൽ വകുപ്പിന്റെ ഔദ്യോഗിക പോർട്ടലുകൾ വഴി കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ ലഭ്യമാണ്. Disclaimer| | | ഈ ചാനലിലൂടെ ഞങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നവീഡിയോകളിൽ ഒരുതരത്തിലുമുള്ളരാഷ്ട്രീയ, സാമുദായിക, മതപരമായ ഒരുവേർതിരിവുമില്ല. ഗവൺമെന്റ് സ്കീമുകൾഏത് നിമിഷവും എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലുംമാറ്റം സംഭവിക്കാം . ആയതിനാൽ ഞങ്ങൾപ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന പുതിയ വീഡിയോഅപ്ഡേഷനുകൾ കാണുവാൻ ശ്രമിക്കുക #muneerhistoryvlogs 🪀വിവിധ അറിയിപ്പുകൾ ലഭിക്കുന്നതിന് ഗ്രൂപ്പിൽ ജോയിൻ ചെയ്യുക👇 https://chat.whatsapp.com/EJdiPXFoHYW5msTJm3fSro Follow us for the latest Malayalam information updates 👇 Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100063943576586&mibextid=ZbWKwL please subscribeto our chaneel: 1) https://youtube.com/@MUNEERVIDEO?si=MLELphuLhIxLrMyq 2) https://youtube.com/@ABDULMUNEER?si=0LtvHpJ667rBvJjK Instagram :📷 https://instagram.com/muneer_history_vlogs?igshid=ZDdkNTZiNTM= #Keralanews #heatwaves #welfarepension #Pension #krice #bharathrice #Septemberpension #കുടിശ്ശികപെൻഷൻ #സാമൂഹ്യപെൻഷൻ #keralanews #pensionkerala #mvd #drivinglicence # #roadtest #heatwaves #Orangealert #pensionkeralamalayalam #pensionkeralanews#pensionkerala2025 #pensionkeralalatestnews #welfarepensionkerala #cancerpensionkeralaonlineapplys #oldagepensionkerala #howtoapplyforvardhakyapensioninkerala #howtoapplywidowpensioninkeralaonline #howtocheckoldagepensionstatusinkerala #familypensionkerala #keralakshemapension #വാർത്ത#പെൻഷൻ#ക്ഷേമപെൻഷൻ#dailynews#keralanewstoday #keralabreakingnews#rainalert #redalert #rainalert #yellowalert #FIMS #fimsportalsrd