베테랑이 떠나면, 기술도 같이 떠난다 - 장년친화

베테랑이 나가면, 빈자리는 사람만이 아닙니다. 🕳️ 일이 ‘버티던 이유’가 같이 빠질 때가 있어요. 🧠 그래서 장년친화는 복지가 아니라 조직 입장에선 리스크 관리이자 성과 관리입니다. 🧩 핵심은 하나. 경험을 “말”로 두지 말고 기준으로 남기는 것입니다. 📌 우리 조직은 지금, 이런 게 있나요? ✅ 👥 누가 누구에게 전수하는지 🗂️ 무엇을 어떻게 남기는지 ⏱️ 언제 전수 시간이 확보되는지 저장해두고, ‘전수 기준’부터 점검해보세요. 🔖 #일터혁신 #일터혁신상생컨설팅 #장년친화 #숙련전수 #멘토링 #직무설계 #업무표준화 #조직관리 #인사제도 #조직문화 #업무개선 #일터혁신컨설팅