다음 10년을 바꾸는 커리어 알고리즘🧠 | 커리어 블루프린트 | 마케팅컨설턴트 이순수 | 그랜드 마스터북

마케팅컨설턴트_ 이순수 "커리어 블루프린트" 교보문고 : https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000219139141 알라딘 : https://www.aladin.co.kr/shop/wproduct.aspx?ItemId=385204083&srsltid=AfmBOoqmmrOCbPb_aefimJ_u4H8KsMgpuXkju5R1Gp6T5BzQngUpNUUX yes24 : https://www.yes24.com/product/goods/176522439 -------------------------------------------------------------------------- 00:00:00 - 브랜드는 ‘대단한 포장’이 아니라, 반복되는 인상에서 시작된다 00:00:17 - 결과가 아니라 “나는 어떤 방식으로 신뢰를 만드는가”로 접근하라 00:00:49 - 커리어 블루프린트 = 커리어(일의 정의) + 블루프린트(청사진/설계도) 00:01:15 - 저자 커리어 이동 지도: 힐튼(마케팅) → 삼성(휴대폰) → 엔씨(브컴) → 구글 네스트(하드웨어) → 아마존(해외수출) → 핀테크 스타트업 00:02:10 - 커리어 기준은 “회사 이름/직급”이 아니라 “내가 반복해서 선택하는 방식” 00:02:34 - 일의 정의가 바뀌었다: 생계 수단을 넘어 ‘나를 설명하는 방식’이 됨 00:03:17 - 목표의 함정: 숫자 목표 상당수는 ‘내 의지’가 아니라 ‘타인의 반응’에 달려 있다 00:03:54 - 그래서 필요한 게 ‘네비코드’: 목표 위에 올리는 항해 장치(움직이는 로직) 00:04:24 - 목표=스냅샷, 네비코드=목적지로 데려가는 작동 규칙(예: 매주 1편 업로드) 00:04:59 - 리더를 넘어 ‘루미넌서’: 타이틀이 아니라 영향력으로 증명하는 사람 00:05:55 - 루미넌서 3축: 패스파인더(나침반/개척) · 임팩트 메이커(사람을 움직이게) · 관계 건축가(연결로 변화 증폭) 00:08:03 - 커리어의 ‘유산’은 업적이 아니라 태도/방식이 남기는 울림, 그래서 설계가 필요하다 00:08:31 - 유산 3단계: 내면화(어떤 사람으로 기억?) → 루틴화(기준을 행동으로) → 전파(언어/템플릿으로 남기기) 00:09:13 - 디지털 영향력의 본질은 가시성보다 ‘신뢰 설계’: 일관성·맥락·관계성이 핵심 00:17:40 - 면접 관점 뒤집기: “뽑아주세요”가 아니라 “내가 이 회사를 선택해도 될까?”로 들어가라 -------------------------------------------------------------------------- 정년은 60세지만, 체감 퇴직은 53세. 기술은 빨라지고, 기업은 더 효율을 택합니다. 문제는 환경이 아니라, 준비되지 않은 ‘나’일지도 모릅니다. 『5년 후 나를 생각했을 뿐인데』는 묻습니다. 당신은 5년 뒤 어떤 핵심 경쟁력을 가진 사람으로 남아 있을 것인가. 저자는 말합니다. 커리어 비전은 거창한 계획이 아니라, 5년 후의 나를 정하고 오늘 한 가지 행동을 반복하는 것이라고. 예측하고, 역으로 설계하고, 실행을 습관으로 만들면 행동은 복리처럼 쌓입니다. 그 과정에서 남는 것은 직함이 아니라 성장감입니다. 결국 이 책은 말합니다. 회사는 월급을 주는 곳이 아니라, 내 미래를 설계하는 무대라고. ------------------------------------------------------------------------- ✔️《커리어 블루프린트》 AI와 로봇이 인간의 노동을 빠르게 대체하는 시대에 “쓸모가 사라진 자리에서 인간은 무엇으로 살아갈 것인가?”라는 질문을 던진다. “대체 불가능한 커리어는 설계할 수 있다.” 『커리어 블루프린트』는 빠르게 변하는 시대 속에서 흔들리지 않는 커리어 시그니처를 만드는 실전 전략을 담은 책입니다. 저자는 삼성전자·구글·아마존 등 글로벌 기업에서의 경험을 바탕으로, 커리어 성장을 운이 아닌 설계 가능한 시스템으로 재정의합니다. 멀티 커리어 시대의 일하는 방식, 사이드 프로젝트 전략, 개인 브랜딩, 관계 구축, 시간 관리까지—직장인이 지속 가능한 성장 루틴을 만들기 위한 핵심 원리를 구체적인 프레임워크와 사례로 제시합니다. 정체를 느끼는 사람, 더 크게 도약하고 싶은 사람에게 이 책은 다음 10년을 설계하는 현실적인 청사진이 되어줍니다. ✔️그랜드마스터북 : 그랜드마스터클래스 채널에서 엄선한 책의 저자들과 함께 이 세상에 좋은 영향을 줄 수 있는 깨달음과 이야기를 전합니다. ___________________________________________________________ 그랜드마스터클래스 2026이 돌아옵니다 세상어디에도 없는 뜨거운 지성과 영감의 순간, 지금부터 질문의 시간은 시작됩니다 그랜드마스터클래스 2026 일시 : 2026년 3월 7일(토) – 8일(일) 장소 : 코엑스 마곡 테마 : 인류의 진화 신청 : 프로필 링크 ___________________________________________________________ 강연 기획 및 연사 섭외 / 공동제작 및 PPL 문의: 미디어팀 : [email protected] Copyrightⓒ2025 By MICIMPACT. All right reserved. ✔️그랜드마스터클래스 인스타그램 : https://www.instagram.com/grandmasterclass/ ___________________________________________________________ 강연 기획 및 연사 섭외 / 공동제작 및 PPL 문의: 미디어팀 : [email protected] [마이크임팩트 - 강연지식채널OPEN] ✔️그랜드마스터클래스 구독하기👉🏻http://bit.ly/2LBFtz7 ✔️마이크임팩트 구독하기 👉🏻https://hoy.kr/egx6N 마이크임팩트 소식 받기 http://bit.ly/2yrAFHk Copyrightⓒ2020 By MICIMPACT. All right reserved.