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SPAGNA vs ITALIA - PERCHE' CI BATTE SU TUTTO? TASSE, BOLLETTE, SALUTE, SALARI #news #europe #perte

SPAGNA vs ITALIA - PERCHE' CI BATTE SU TUTTO? TASSE, BOLLETTE, SALUTE, SALARI #news #europe #perte Italia-Spagna il confronto: perché loro avanzano e noi arranchiamo? La Spagna si sta posizionando come nuova locomotiva d’Europa. Dai dati Eurostat e dalle previsioni della Commissione Ue crescono economia, occupazione e investimenti in modo ormai strutturale e Madrid sta reggendo allo choc energetico meglio degli altri Paesi membri. Diversi economisti (da Carlo Cottarelli a Francesco Saraceno) indicano la Spagna come modello per l’Italia perché le due economie sono simili per vocazione turistica, produzione agricola, manifattura e tessuto produttivo fatto di piccole e medie imprese. E allora come si spiega che Madrid avanza e l’Italia arranca? Vediamo le differenze sostanziali fra i due sistemi. Stabilità politica Negli ultimi 15 anni la Spagna è stata guidata da due premier, Mariano Rajoy e Pedro Sánchez, che pur appartenendo a schieramenti opposti hanno garantito la continuità dell’azione di governo anche nelle fasi più critiche. Nello stesso periodo il nostro Paese ha avuto sette presidenti del Consiglio e otto governi, di cui due tecnici; uno scenario nel quale è pressoché impossibile mantenere una linea politica coerente. Dall’ottobre 2022 però la situazione è cambiata: il governo Meloni conta su un’ampia maggioranza mentre il premier socialista Sánchez guida un esecutivo di minoranza che lo costringe a continue mediazioni e che dal 2023 non riesce ad approvare una nuova legge di bilancio (Qui). Tuttavia l’andamento generale non ne risente. Il mercato del lavoro Nel 2012, con la Spagna in piena crisi finanziaria, Rajoy vara una riforma del lavoro che introduce più flessibilità e riduce i vincoli ai licenziamenti. Nel 2018 arriva Sánchez, che non demolisce le misure del suo predecessore, ma aumenta il salario minimo (salito progressivamente dai 736 euro di otto anni fa a 1.221 euro per 14 mensilità nel 2026, mentre per i collaboratori domestici la tariffa minima è fissata a 9,55 euro all'ora) e nel 2021 rafforza i contratti a tempo indeterminato limitando il ricorso a quelli a termine. La progressiva stabilizzazione degli occupati e circa 6,8 miliardi di incentivi destinati a misure attive, come i programmi di formazione, hanno contribuito alla riduzione della disoccupazione: nel primo trimestre 2026 è scesa di 10 punti percentuali rispetto al 2016. In dieci anni i consumi delle famiglie sono aumentati del 12,5% e il Pil è cresciuto in media del 2,1%. Oggi la Spagna ha un mercato del lavoro dinamico ed è il Paese, tra le quattro principali economie della Ue, dove i salari hanno recuperato più potere d’acquisto rispetto ai livelli pre-Covid (+1,2%). In Italia nel 2015 il governo Renzi, con il Jobs Act, dà il via libera ai licenziamenti con indennizzo e introduce il contratto a tutele crescenti. Nel 2017 il governo Gentiloni abolisce l’utilizzo dei voucher. Nel 2018 il primo governo Conte con il «Decreto Dignità» riduce la durata dei contratti a tempo determinato da 3 anni ad 1, con possibilità di proroga a 2 anni solo in presenza di causali rigide e obbligatorie. Nel 2023 il governo Meloni, con il «Decreto Lavoro», interviene sui contratti a termine allentando le condizioni per le proroghe e reintroduce i voucher per il lavoro occasionale. Negli ultimi dieci anni in Italia la disoccupazione è scesa di 6 punti percentuali, ma il tasso di inattività, ovvero di chi in età lavorativa non ha un’occupazione e non la cerca, rimane tra i più elevati dell’Unione europea (34,1%) e resta molto bassa la quota di donne con un lavoro (54%). In più la nuova occupazione ha riguardato principalmente settori a bassa produttività come ristorazione, assistenza e edilizia. Le conseguenze si riflettono in consumi quasi stagnanti (+2,9% in 10 anni), con il Pil che dal 2016 registra un incremento medio dell’1%, mentre il potere d’acquisto dei salari ha perso circa l’8% rispetto ai livelli pre-Covid (Qui). In questo contesto, nel 2024 lo stipendio medio italiano (33.523 euro) è stato superato da quello spagnolo (33.700 euro) (Fonti: Teha Group/Eurostat, Ocse). Gestione dell’immigrazione Gli immigrati sudamericani beneficiano di una relazione speciale con la Spagna: condividendo lingua e tradizioni, ottengono la cittadinanza dopo soli due anni di residenza legale rispetto ai dieci anni previsti per gli altri stranieri. Le imprese possono richiedere l’assunzione di cittadini extracomunitari in qualunque momento tramite procedura semplificata (Qui) per le professioni con carenza di manodopera, o per lavoratori di qualunque tipo provenienti da Paesi con cui esistono accordi bilaterali, come Cile e Perù. Secondo i dati pubblicati dall'Osservatorio sui conti pubblici italiani (Ocpi) gli stranieri sono aumentati sia con i governi Rajoy, sia con i governi Sánchez, passando dai 136 mila concessi nel 2014, ai 248 mila del 2024. A questi numeri si aggiunge la maxi-sanatoria di circa mezzo milione di irregolari varata lo scorso aprile.